公益岗位和工勤岗位有什么差异？最大的差异便是，公益岗是临时工，是合同工，工勤岗是正式员工。

  公益岗位是当地政府未处理工作难问题，由财务出资，为当地社区和居民设置的工作岗位，主要是做公共设施保护、社区保安、保洁、保绿、泊车看守等，以及各级机关工作单位的后勤服务岗位，以及适合工作困难人员再工作的其他公益性岗位。

  工勤岗位则是党政机关、工作单位中从事技能操作和保护、后勤保障、服务等责任的工作岗位，主要是指技能工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。工勤岗位的工作人员，是党政机关、工作单位的正式员工，在党政机关中运用专门为其设置的“工勤编制”，在工作单位中和干部身份的人员相同，运用工作编制。因此，工勤人员是在编人员，而公益岗位人员是“编外人员”，这是公益岗位和工勤岗位最大的差异。公益岗位人员永久进不了编制内办理。

  从开展的视点来看，公益岗位的存在，只需居民有工作需求，只需工作商场开展达不到充分开展的水平，公益岗位的存在就有必要，也会持续存在下去。而工勤岗位现已显着处于消亡的趋势。党政机关的工勤岗位现已彻底消失，现有的工勤编制也会随机关工人的天然减员随退随销。工作单位的工勤岗位尽管任旧存在，但一方面和党政机关相同，工作单位的承当的工勤岗位功能随变革逐渐面向社会；另一方面工勤人员的来历规模也在缩小，除了依照方针安顿退伍军人外，工作单位现已很少再招工勤岗位人员了；第三方面，工作人员全面实施全员聘用制办理，工勤人员符合条件能够竞聘办理岗位和专业方面技能岗位，享用岗位对应的身份待遇，逐渐消除干部和工人身份不同。在这三方面原因的效果下，工作单位的工勤岗位也会和党政机关相同，在不久的将来全面消失。